些相关的书籍当中，李文龙却学习到了不少的东西。其中一点，就是上司不要跟下属走的太近。
这并不是说什么自持身份一类的。
而是一旦上司跟下属之间的关系太亲密，下属就会失去那种上下关系之间，因为不了解而产生额畏惧感。
一旦变成这样，上司对自己下属的约束力就会变小。
虽然书上说的不一定对，但是经过一个多月，自学而来的很多东西，李文龙也亲自试探过。
很快，四个人都报告完毕，李文龙也随手翻完了他们的报告。
放下报告之后，李文龙的眉头紧紧的皱了起来：“各位，对于你们最近一段时间的工作成绩，我非常的不满意。”
“在之前的一个月内，我们的各个方面反馈，不论是日百区的收益，还是客户的评价，每天都有所增长。但是最近一段时间。不仅没有增长，反而还隐隐有下滑的趋势……”
李文龙凌厉的目光，一一在几个柜组主任的身上扫过：“你们究竟是怎么做事情的，难道连这点事情都做不好？”
四位柜组主任，被李文龙看的入赘冰窟。
互相对视了一眼，还是跟李文龙算的上是关系最好的王青，壮着胆子说道：“经理，最近一段时间，是因为你被开除的消息传开了，所以大家都是人心惶惶的，这才……”
蓬！李文龙重重的一拍桌子，将四个人同时下了一跳，大气都不敢喘一下。
“不要给我强调任何理由，不管发生了什么，我在这之前，已经将计划完全都做好了，难道你们只是按照我的计划去执行都不行？那我要你们有什么用？”李文龙冷冷的说道。
“对不起经理，我们以后一定会努力的。”魏宁炸着胆子，挤出一个小心的笑容，连连对李文龙做出保证。
“哼！看在这是你们第一次犯错的份上，这次就算了，如果敢有下
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