到好处，这个定律甚至出现在不管任何的事情上，所以大家才争先恐后的要求上级老板给自己加担子，所以才有人不停的去上级那里要工作，因为只要是有事，那就有接触面，有接触面了，就得去协调处理方方面面的关系，关系怎么处理？
天朝的关系处理方式几乎都是大同小异的，无非就是喝酒吃饭，再加点砝码的话就是酒后坦诚相对一下，洗个澡了，桑个拿了，而所有的这些，都离不开一个‘钱’字，只要是能够把钱从自己的手中过一下，哪个不会往自己的腰包里落点？就像是某个银行的行长跟儿子的经典对白。某行长的儿子问行长：“爸爸，你看你银行里钱都是那些客户和储户的。那你是怎么赚来房子、奔驰车和游艇呢？”爸爸说：“儿子，冰箱里有一块肥肉，你把它拿来。”儿子拿来了。
“再放回去吧。”儿子又送回去了。回来后，儿子问：“您是什么意思？”父亲回答：“你看你手上是不是有油啊？”
钱过了一遍如果留不下什么东西，只能说这个人太笨太笨了。
这也是某些人非常想做事的真正原因所在。
当然，谢强这个级别的人不会为了这点蝇头小利，他为的是积累资本，只要是资本积累到一定程度，想不上位都难，他要的是那个级别，而不是某些虚无缥缈的东西。
为老板者想要上位，一要看得开，而要忍得住，就像是古代的一个运粮老板的故事，一次，一个运粮的老板，由于发生粮船沉没的事故而受到处罚，某位上级老板在考功时给这位老板评定为“中下”等级。那位老板得知后，既没有提出意见，也没有任何疑惧的表情。上级老板继而一想，“粮船沉没，不是他个人的责任，也不是他个人力量所能挽救的”，因此决定改评为“中中”等级。那个老板依然没有发表意见，既不说一句虚伪的感谢话，也没有感动的神色。上级老板见他这样非常赞赏，脱口称赞：“好，宠辱不惊，难
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