“不错，如果万不得已，那你就冲着人撞上去，撞死一个人，顶多就是几十万的事，但如果撞到石头上让老板受伤，那就不是几十万的事情了，而是你工作态度的问题，记住，不管什么情况下，要首先保证老板安然无恙，不管什么情况下，保证老板安全是第一位的”办公室负责人一脸严肃的看着一脸不可思议的新招聘的司机。
“这……这怎么可以？”心来的小伙子一脸不相信的看着眼前的办公室负责人，以前他总觉得给老板开车是一个很神圣的职业，但是眼下看来，似乎并不像自己想象中的美好，有心想着拂袖而去，但是又放不下这份即将到手的工作，没办法，只能违心的点点头，心里面却是想着：如果真的遇到这样的事情，我肯定会选择去撞石头，让我撞人，那是绝对不可能的。
或许这只是一个段子，或许，这只是一种茶余饭后的调侃，但是，从中折射出来的内在含义却是让人深思，从很大程度上也说明一个问题，那就是某些个别老板看待问题的态度，当他坐在那个位置上之后，就觉得凡事都得围着自己转，哪怕是别人的生命，也得以自己为中心，这不只是一种态度问题，更是一种认知问题，是人的心理在作怪，是他们的本质思想在作怪。
当然，也许只是下面的人对于自己工作的一种另类认识，是他们太过多余的想法把老板的地位无形之中就给吹捧上去了，试想，如果不是下面的人太拿老板当回事，
那老板能太拿自己当回事吗？如果不是下面的人一味的捧着老板，那老板能够高高在上吗？说到底还是体制的问题，因为下面的人觉得自己的生杀命脉掌控在老板的手里，所以就觉得必须巴结恭维老板，有可能老板本来没有高高在上的心理，但是因为下面人的追捧，让老板无形之中就觉得自己与众不同了，无形之中就把自己的身份地位抬高上去了，如果是那些比较明智的老板还好说，知道下面的人追捧其实只是看中了自
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