对峙‘要不你去干公司一把手’，说不定他马上就会说‘谁去谁有病’，但是，反过头来他依然会说你这是徇私舞弊，是不合理的人事安排，这个社会就是这样，估计这也是那些想要干事的人迟迟得不到提拔的真正原因，在某些人看来，相比较能力而言，资历才是最重要的，没有资历，你就算是再有能力，如果被人扶上重要岗位，那就是别有用心，那就是徇私舞弊，现在，这种现象几乎成了一种特定的现象，殊不知。凡事都不能只看表象，那些正常升迁到达某种岗位的人就一定能为民做事吗？就一定能做一个清官吗？如果这种特定现象上去的人能做一些真正为民的事情，何乐而不为呢！
但是，萧远山知道，这种牢骚，自己只能在心里说一说，那是万万不能搬到桌面上来的，更不能付诸于行动，因为，以自己的能力，是不可能跟这种强大的舆论作斗争的，在强大的舆论压力面前，即便是一个超级干部也无能为力，更何况自己这个刚刚坐上老板位子的？
不过，从李文龙稍纵即逝的笑容里，萧远山马上读懂了对方的意思：这家伙是在搞宁当鸡头不当凤尾那一套，是啊，如果去其他好点的，顶多给他一个副老板，想要弄个负责人还是比较难的，虽然他是检查组老板的秘书下去的，但毕竟有条件限制，不可能这么快就给他一个，你以为这是在最上面呢，进去就是小头头，呆上一段时间就能转，在地方上，有很多人一辈子就直接栽倒在小头头了，甚至直接栽倒在普通科员上面，想要弄一个好点的，实在是太难了。
臭小子，心眼还挺多。萧远山心里一阵嘀咕：你也不想想，就算是能干上小头头，在那种破地方，能干出点什么？都以为穷乡镇容易出成绩，那都是小说跟电视剧上的场景，现实生活中，有几个能在穷乡镇干出成绩的？或许会有，但是很少，现在，这些资金本来就是像发达地区靠拢，一来他们有这个实力去争取，而来，老板也大都喜欢去那种比较好
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