平不断的探讨，太平道内部的行政架构，组织，到底该怎么建立，怎么管理，怎样从无到有。
“主公！”
天师殿上，只有张角与萧胡平两人。
此刻的萧胡平不是一个人，仿佛是韩信萧河附体，仿佛是张仪苏秦再世，展开三寸不烂之舌，大有指点江山，气吞万里如虎的气势。
“任何组织，任何权力，小到家庭、宗族，大到县郡，乃至宗教、朝廷，要想控制住权力，无非两点，一是钱粮，二是人。”
檀木桌上的油灯发出“噼啪”响声，爆发出一阵灯花，火光越发明亮起来。
萧胡平双手负在身后，两眼熠熠发亮，接着将“钱粮”和“人”这两点与张角深入浅出的一一说明。
虽然古代人说话有些半文言文听着张角有些晕，不过他还是理解了。
萧胡平所说的，在后世也有一个总结——财政权和人事权！
一手抓钱，一手抓人事任免，这就是一个稳定组织内的最大权力。
当然，这只是建立太平道的第一层，主要是对内的。
抓钱粮，抓人事任免。
还有第二层，那就是对外的架构。
包括军权、情报、商路等等。
另外，对内还有教育、监督、奖惩、思想统一、太平道的发展纲领等等。
这细说起来，千头万绪，还真不是一时半会能说清楚的。
经过与萧胡平的磨合，两人后来又叫来了晚晚，毕竟晚晚管理墨宗很有一套，经过一天一夜的讨论，终于对太平道内部的人员调整、机构运转、对外运作，教内发展的纲领，教义、章程、奖惩制度，人事制度，都有了个草纲。
剩下的细节，张角没精力再跟进了，全都丢给萧胡平去负责。
萧胡平一个人要搞定成熟的创业工司架构，也有点抓狂，特别是时间紧、任务重
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