个午觉了，哪怕是十分钟也很管用。但这一次陈聪没有让他们睡午觉，把他们都请到了会议室。
“同志们，咱们临时召开个县委常委会议，今天上午我去雷石镇的韩国公司考察了，这一次考察对我的触动很大，我的感触也很多。今天的会议主题，只有一个，那就是如果正确地使用人才。尤其是国有企业的人才使用，咱们更要深入地进行探讨。”
陈聪上来就把会议主题给点明了，这也是他一贯的工作作风。他的这种工作作风，很是雷厉风行，从不拖泥带水，也给h县的政府职能运作带来了春天。火车跑的快不快，全靠车头带。陈聪这个车头当的是名副其实。
县委常委成员就陈聪他们四个人，赵逵是做会议记录的，但陈聪也让赵逵畅所欲言。
这个会议主题，在陈聪看来，说大不大，说小不小，关键就在于战略和战术的区别以及整体和个体的不同。但在王有才江峰刘志和赵逵看来，这个主题实在是太大了，有说不完的话，但他们说的往往都不在点子上。可是陈聪不急不躁，不论谁发言，发的是什么质量的言，他都在认真地听。
陈聪为什么要这样做？因为这是一次思想的洗礼。要想贯彻好这种用人机制，首先就得在县委常委领导班子中获得通过和全力支持，不然，就会寸步难行。因为这是体制所决定的。
整整一个下午，大家都在唾沫横飞，有时候是讨论，有时候是争论，有时候是辩论，王有才很是激奋，刘志四平八稳，赵逵也在不停地阐述他的观点，只有事不关己高高挂起的江峰同志，竟然差点睡着。被陈聪当场给狠狠地批了一顿后，江峰同志方才加入到了讨论争论辩论的阵营。
晚饭大家吃的是食堂工作人员送来的包子，吃过包子之后，接着再开。大家谁也没有想到这次会议竟然会开的如此冗长，大家把想说的话都说了，把不想说的话也都说了，但陈聪就是不宣布散会，让大家接
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