“你做个人吧!要求那么高,现在这个效果已经很完美了好吗?!”
叶智不置可否的耸耸肩。
确实也有人说过他的要求太严苛了,可是他自己却从来不这样认为,既然发了这么多工资就应该得到这样的结果,别人可没有他给钱给的这么爽快的。
而对于90后这群年轻的员工,说再多的废话,都不如直接给钱来的实在。
这一点……
叶智非常清楚,因为他自己以前就是这样的。
只要给够钱。
老板的目标就是我的目标,又不是傻子,还有人真能看不穿你画的大饼?
说的话再好听,都没有直接给票子和给予他们足够的信任和尊重来的实在,完成不了任务的话,那么就纯粹是个人的能力问题了,对于这样的人,叶智是不欢迎的。
能够进来的人,基础肯定是有的,只要肯努力,肯付出,同部门里的大神怎么带都把你带出来了,学不会什么的是不存在的。
如果真学那种人,公司是不会把你招进来的,否则,hr和部门领导就该扣钱了。
连这点眼力都莫得?
显然,这样的人是不存在的,难得进了智信影业,当然也是想干一番事业的,要是连这点工作都完成不了,那还真不如卷铺盖滚蛋了。
这要不是老司机们要带新人,如果只是他们自己的话,可能效率还要更高些。
新人……
在刚开始的时候是真的帮不上什么忙,甚至还会拖慢项目进度。
不过在渐渐熟悉之后,还是能帮忙一些忙的,尤其是那些有相当学习能力的年轻人,他们上手的速度还是很快的,否则现在可能还在赶进度呢。
“对了,叶子,有事想问你。”
“什么事?”
“我最近接到一档综艺节目的邀请。”
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