“我当然没这个本事。”
费罗摇头说道。
“没这个本事那就散会吧。”
杨致远不想与费罗再说什么。
他是雅虎创始人，也是雅虎董事长，更是雅虎ceo。
雅虎要做什么，要怎么样做，要做多久，那是他的事，与别人没有任何关系。
只是杨致远这么想，但下面一句话却是让杨致远内心一凛。
“杨总，会议才刚开始呢。”
“怎么？”
“杨总，正如您说的，我自然没有担任雅虎ceo的本事，但我觉得我们可以聘请一位新的ceo。”
“聘请一位新的ceo？”
杨致远盯着费罗。
他自然知道费罗这句话的意思。
虽然他是雅虎创始人，更是雅虎董事长，还是雅虎ceo。
但这都不是最为重要的。
公司谁说的算，不是创始人说得算，也不是董事长说得算，更不是ceo说得算。
而是股东说得算。
哪个股东或者是哪一个股东群体所持比例最高，就由哪个说得算。
一但某些股东的持股比例达到了一定的地步，那就可以罢免董事长，聘请新的ceo。
如果杨致远所持雅虎股份比较大，罢免董事长这个事情可以不需要担心。
可如果你的持股比例比较低，不好意思，分分钟你都有危险。
之前雅虎发展还不错，杨致远相安无事。
可一但雅虎发展的很一般时，那么，杨致远这个董事长与ceo的位置，那就有问题了。
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