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第138章 批评与安抚(1 / 5)

木槿花的话似乎是对下属的关怀,可王青山知道,领导的话你得仔细听,明着是关心,实际上却是批评。

面对着木槿花,王青山当然不能解释说科长邓如意执意要为他接风推不过所以喝了几杯。跟领导说话的时候,有错误就要承认,而不能想着怎么找理由——端正态度很重要。

王青山的态度很端正,马上道歉说:“是,我以后一定注意,谢谢领导关心。”

木槿花眼睛一闭一睁,又点点头说:“嗯,要尽快熟悉环境,投入工作。一科的工作很重要,也很复杂,啊,你要有心理准备,打起精神。”

这个话的意思就相当明显了,她是要王青山尽快在一科做点事情出来,站稳脚跟;她还提醒他,一科的工作牵扯到方方面面,要他认准方向,谨慎对待。

王青山听懂了木槿花的意思,尽管对如何尽快开展工作还没有任何头绪,可他还是马上站起来一脸认真地回答:“请领导放心,我一定会尽快熟悉工作,努力把领导交待的事情做好。”

这个马屁拍得相当直白,木槿花心想这小子果然是很明事理的,一见面就表忠心了,但是现在还不能完全相信,得看他接下来的表现,送上的投名状够不够份量,再视情况决定如何用他。

刚才批评了他,现在他表了忠心,那自然是要安抚的。木槿花伸手往下按了按,道:“坐,坐。小张啊,我对你是有期望的,希望你到了组织部,也要拿出干招商工作的能力和勇气,克服困难,做出成绩。啊?”

木槿花没有明确表态有困难就找她,可一句“我对你是有期望”的话,就足以说明一切了。至于说克服困难,那就另有所指了,按王青山的理解,这个需要克服的困难有许多是市领导的,也有组织部内部的,甚至是干部一科内部的,就目前而言,应该是以干部一科内部的困难为主。

王青山自然又是一通感谢与表态,然后就

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