回到办公室之后,他才整理了手头的工作,石珍就走了进来。【】ΨwΨ。> 先是将工地上,工人们的消极怠工跟他讲了一边,又说出了一些列治理他们的办法。
还别说,石珍的大学并不是混着的,她还是有些真实能力的。
她提供的这些方案里,其中有两条关于工人们的奖惩制度,还是很合适的。
“行,你这个做的还可以,先把这个放在这里吧。等会儿我处理完手头儿的事儿,就去仔细看。”
听到邵宇博这样说,石珍先是松了口气,接着道:“老板,他们还不拿你当回事儿,你说是不是应该开除那几个调皮捣蛋的工人啊?”
那几个跟她对着干的工人,都是他安排的。
不嘉奖他们就不错了,他怎么能开除他们。
不过,此时这话他是不会对她说的,只是冷淡地上说道:“我知道了,这事儿等会再说。没别的事儿,你也赶紧去工作吧。”
然而,石珍站在他的办公桌前,就是不走。
大有一种,小学生找老师告状,老师要是不同意,她就不会离开的架势。
“我现在要处理新经理来的时候,要与我接洽的内容。你觉得,你被那几个人奚落的事情重要,还是迎接新经理的事情重要啊?”邵宇博想到她的可怜之处,对她说起话来,倒是柔和了几分。
石珍见邵宇博对她没有之前那么冷漠了,于是便大胆地纠正他,道:
“邵经理,是他们说你的坏话,不是奚落我。再说,奚落我有什么的,我就当他们是放屁就完事儿了。但是他们攻击的是你,怎么能够就这样算了呢?”
这话里一点儿真情都没有,不过是石珍的策略罢了。
她向来是不做成,就誓不罢休。
现在她这样说,目的也极为简单,只是想让邵宇博教训他们而已。
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