思想工作挪用了五百万用在了渔场
上,现在如果再将账上的款项用于流转土地扩大规模,肯定有村民提出异议呀。 村民们也要居家过日子,也有一家老小礼尚往来,也有改善生活的需要,光指望工资肯定不够,几乎所有人都在等着分红呢。而且有的家庭本来就不是所有人都对参股农业公司意见一致的,也是家庭
成员间的妥协,尤其是那些儿女已经成家在城里的,对于老人参加农业公司分红的预期更强烈,早就暗中打听年底父母能分到多少钱了,要是到时候达不到心理预期,家庭不出现矛盾才怪呢。 余见海和两个经理谢若云易娟考虑的就是这些,作为企业的掌舵者,不分红把资金用在扩大生产做大规模上是无可厚非的,这也是为了企业更好地发展,给大家带来更大的利益。可是作为村长,余见
海不得不为村民们的实际问题考虑,也知道给大家分红是合情合理的事情,不分确实可能会导致很多家庭有意见。 不是每一个人都有企业家的思维的,尤其是每年习惯了赚点现金的农民,你让他们把赚来的钱都变成帐目拿不到手上,确实不太好让大家接受。而且有几户人家已经说定了在城里买房,也等着这笔钱
交首付呢。 这是摆在余见海面前一个很现实的难题,一个老板面临的企业发展和股东利益之间不可调和的冲突。余见海之前也没有管理大企业的经验,能够把余湾人聚在一起搞这个蔬菜公司,大多数还是自己赚
到钱了让大家心动了,而且他的人品大家也足够相信,才搞的这个项目。现在赚到钱了再说不分红,怎么看都对大家不好交代,有点说不过去。
可是如果按照计划分红的话,现在手头上短缺的资金缺口又从哪里补上呢? 余见海还真的有点为难了。
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