挑这样的对手，值得吗？不过黎响也知道自己并不是跟史丹利作对，只是对沃克饮品和菲蜜国际有些帐要算，金滩苗寨的帐，希彤瓷厂的帐，是这两个公司欠下的，黎响不是侠客，这样做并非是在行侠仗义，只是死伤了这么多人，在他的眼皮子底下，还把他牵涉其，没有个结果这样息事宁人，绝不是黎响为人处世的个性。
从黎响了解的两个公司的情况来分析，有个很怪的现象，那是公司从拉长到经理，用的都是国人，而那些老外所担任的，都是一些较清闲又没有多少实权的职位！
这样的公司架构让黎响大开眼界，还真的是第一次遇到。黎响所见过的外企，国人算是再努力，也很难当高管。
当然有些外企的待遇非常优厚，对于人才很重视，只要你有能力，即便没有成为公司的高管，所拿到的薪酬也有可能是那些高管的几倍，完全可以让你收取到在别的公司拿不到的酬劳。
可是像这两年外企这样，简直像是把自己公司双手送给国人去做的情况，黎响还真的是第一次遇到！
也可能是因为这么宽松的管理政策，让这两家外企在北宁的经营状态非常的强劲，能够进入到这两家公司，是要排队挤破头的。
还有一个现象是，两家公司的员工都是老员工，最短的也有一年的工作时间了！
这在任何一家企业里都是很难得的，更何况是千人以的大公司，流动性一般都很强，可是这两家企业却很少有人离开，除非是被炒，否则没有人愿意辞职。
薪酬方面当然是最主要的问题，在这两家企业拿到的薪水，起别的企业要多很多。再一个是员工福利方面，相对来说也是非常优厚和舒适的，员工宿舍像是小公寓一样，设施应有尽有，娱乐活动花样繁多，奖品丰厚，这些都是留住人的好手段！
说到底，这些老外舍得花钱，很明白能花钱能挣大钱的道理，
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