“站住！”
薛琳气疯了，她才是部长，陈锋竟然听混蛋的，凭什么。
“陈锋，我现在郑重的告诉你，你被开了，请你去财务结算工资，立刻，马上。”身为部长，威严遭到了挑衅，薛琳非常不高兴。
“风哥……”陈锋小声开口。
陆风看了薛琳一眼，说道，“做事，哪这么多废话。”
“好。”
薛琳大声一喝，“陈锋，你敢。”
气氛，瞬间变得很僵。
其余的同事，你看看我，我看看你，表情都显得不自然。
“你是什么人，凭什么在这里指手画脚，我再说一遍，请你离开。”薛琳冷言道。
陆风将烟头杵灭了在旁边的水杯里，“你甭管我是什么人，首先弄清楚你是什么人，身为部长，就应该有个部长的样子。”
其实真不是陆风要较真儿，或许这女人有他所不知道的才能，才能被认任命为市场部部长。
可是，作为一个管理阶层，最起码的都不懂，再有才能都是一坨屎。
管人管心，而不是像这样过分的苛刻。
任何一个企业，不论大小，手底下的人做不成事，当领导的也会成为光杆司令。
真正的管理，是让手里的人服你，死心塌地的做事，做出成绩，领导脸上才有光，如果手里的人成天都岌岌可危，只会按部就班。
如此下去，用不了多久就会恶性循环，最终瓦解。
在这方面上，赵雅柔曾经做得很好，该威严的时候有威严，私下又和手里的人打成一片，让人服气，尊重。
而这个薛琳，尽管陆风是第一次见面，从陈锋等人的反应来看，那不是服气尊重，而是害怕。
“有权利不是这样用的，真有那个本事，你将他们都开了，你敢吗？”
“你！”
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