时间，应当是有所了解的吧？”
“是的，骆总监的工作能力相当出色，我远远不如。”陈述出声说道。这个倒不完全是自谦话，也不是因为骆杰是自己可以背锅的好朋友，所以自己就拼命的在老板面前夸奖赞美为他脸上抹金粉。正如栗琨所说的那样，骆杰的个人能力非常出色。在自己没来之前，他就已经执掌了企划部好几年。那个时候企划部就业绩突出，无论是对一些艺人或者事件的危机公关，还是对新进艺人或者老牌巨星的包装宣传都能够抓住重点，成效显著。
而且，骆杰最擅长的就是处理各小组之间的沟通协调关系，尽可能的发挥每一个小组的特色和人员的能力，让他们携手起来在最快的时间里处理一桩案件，或者制定某一项计划。
这反而是陈述所不具备的能力。
“你也不要过于谦虚。”栗琨颇为诧异的看了陈述一眼，出声说道。“如果你能力不足的话，你觉得自己还能坐稳屁股下面那个位置吗？”
在他的眼里，陈述是一个「刺头」人物。这样的家伙即便是在自己面前也从来不愿意后退半步，一句话就把你顶得半天下不了台。这个时候却愿意贬低自己而抬高骆杰，这说明什么？
说明骆杰那小子和他关系极好。
这个骆杰啊！
“肺腑之言。”陈述说道。
如果论起个人的单兵作战能力，陈述敢说自己可以远远把骆杰给甩开。因为骆杰一开始就起点高，没有在最底层摸爬滚打过的经历，所以，在业务拓展和危机公关的随机应变上是不如陈述的。
但是，骆杰一入职就是宣传小组的负责人，很快就成为副总监、总监，走完整个过程只需要四年多的时间。他一直在管理岗位上面工作，眼界高，大局观极佳，不在意一地之失而谋全局。这些是陈述远远不如的。
因为陈述从毕业到现在，大部份时间就是在底层做一个
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