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第一千零一十七章 工人公会(2 / 3)

出的‘适者生存’理论,被解雇的人是被不适应社会才被淘汰,官府是否该主动干涉这种自然淘汰?如果干涉这种淘汰,岂不是与我们的‘适者生存’理论相互违背?”

“要是每个工人被解雇了以后就来向官府求救,我们官府哪里能够管的过来?”

在涉及官府是否要主动帮助被机器淘汰的工人进行培训的时候,各部的官员争执的越发激烈。一旦官府主动承担起来这个责任,就意味着要投入财政和人力进行管理。

单单这一条的争执就持续了一整天,楚云也有些头昏脑涨。

以后要不要成立工人公会来处理工人的诉求?楚云想到了类似的组织。工会的经费就由雇员和雇主共同承担,因为工会帮助解决雇主和雇员之间的矛盾,对于双方其实都有益处,费用由双方共同承担在逻辑上行得通。

只是要在工部下方成立工人公会是一个大议题,要是在今日要结束的时候再抛出这样的大议题,估计所有人都别想走了。

“今日议程到此为止吧,明日继续。江南工人事件正在向周围的地区波及,辽南、岭南等地也有不少私人工厂雇佣的工人对他们的雇主感到不满,这种不满的情绪处理不好会出大事。主要是私人工厂、手工作坊的管理没有官营工厂规范,也不会关心被辞退工人之福利。劳动法的立场是要同时保证雇主和劳动者的利益,只要法条不偏离我们的立场,基本上不会出现太大的问题。”楚云环视众人,这些官员已经陪他耗了几天。

楚云带着众多官员结束今日讨论出来的时候,京城电报站有人前来向楚云汇报。

“军主大人,火烧纺织厂发生的苏州城传来消息,苏州的工坊主们推选出来几个代表,想要与官府一同解决这起事件。”电报站的雇员将苏州府衙门上报给江淮行省衙门的电报转交给楚云。

“汪常远……他不是在辽南、京城、东瀛、高丽等北洋地区跑

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