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第八百零五章 员工幸福值(1 / 4)

“爱玲,普通员工都回来了吗?”秦枫问向暂时充当自己秘书的王爱玲。

“副总,有超过一万的员工都回来了,没人吩咐,他们主动商量了之后,开始打扫大楼的各个角落。毕竟当初武警,特警,民警都杀了进来。现在咱的大楼,乱的跟垃圾场一样。需要及时整理。”王爱玲说。

“是么?”秦枫心里一暖,起身问:“没人吩咐,他们自行打扫?”

“是啊。很多清洁工具不足,以前的基层管理员,商量了自动掏钱添置,等以后找您报销。”王爱玲说。

“各位听到了吧,有这么负责的基层员工,我为何不爱他们,不好好对他们?”秦枫对若有所思的六百管理员说了这番话,便招招手,轻松的微笑道:“各位同僚,请跟我来吧。爱玲,通知下去,所有的基层人员,暂停工作,去体育区的足球场集合。”

“是。”王爱玲一丝不苟的去发布台喊话通知。

“终于有总裁级别的人要跟我们开会了,大家快走。”听到王爱玲的通知,众多正忙着干活的基层员工,也来不及脱工作服和手套,急匆匆的感到足球场集合。

秦枫站在足球场的贵宾席,王爱玲打开麦克风。

而六百高管,在秦枫身后站好。

“各位普通员工,请看看你们的新待遇。这是我连夜制作出来的劳务合同。”秦枫拍拍手,王爱玲控制终端,便在足球场方,形成了一个巨大的屏幕。

基层员工,工资也涨百分之五。具体的福利待遇,和高管差不多,也有保险,请假也是带薪请假。

餐饮住宿补贴,虽然加起来才五百,但毕竟以前的什么都没有的制度要人性化很多。

特别是看到递增工资,居然跟高管一模一样,很多在温饱线挣扎的普通员工,当场哭泣了起来。

被感动的哭泣了。只要做满四年,他们的工资,加餐饮补助,绩

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