青野真衣到了他手里的时候,是真真正正的白纸一张。
今后这张白纸上到底画出怎样的画,她的歌手之路要如何去走,这些都握在叶昭手里。而青野真衣会成为一副怎样的画,也关乎着他的公司的前程未来。
他比任何人都希望她能够获得成功。
买地的事是和电影一起告诉竹田俊的,在那之后,电影筹备的同时,叶昭从竹田俊那里也拿到了不少从房产中介那里送来的土地说明。
房子建成以后,两人大概会在里面一起生活很久很久,所以在地段的选择上,一直是叶昭和坂井泉水商量着来的。
“出道之前,我在地产公司做过接待员。”坂井泉水翻阅说明的时候,有些怀念的说起那时的事。
“那么,对于地段的选择,有没有可传授的窍门呢?”叶昭问她。
坂井泉水笑道:“哪有什么窍门……只是处理一般事务的职员而已。”说到这,她语气一顿,“不过,之后选择辞职的勇气,是从那里得到的就是了。”
“嗯?”叶昭对她的话有些感兴趣。
“公司里从事一般事务的女职员,很难在公司里待很久。”坂井泉水解释道,“二十岁短大毕业进公司,等到二十五岁,就很难再待下去。而且,一旦有了年轻的新人加入,哪怕只差个一两岁,也会失去优势。对一般事务员来说,所谓的优势不是自身能力,而是年龄。”
“听上去还真残酷。”叶昭说。
不过,心中也清楚,对于没有一技之长,不是特殊专业的女性来说,年龄的增长,意味着会被打入冷宫,甚至是判死刑。
一旦有了年轻新鲜的替代品,旧人很快就会被挤走。
1985年,日本制定了《男女雇用机会均等法》,并在第二年正式实施,在法律上保证l-ia:n'x-ing就业机会的平等。
法律归法律,到现在
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