第535章额外要求
卓泽明不愧是个管理人才,他很快给这些来帮工的村民们宣布了摘果子的规则。
第一个原则就是按劳取酬,按照每个人摘得果子重量来计算报酬。这样防止某些人存着吃大锅饭的心思来这里混吃混喝,不劳而获。
第二个原则是优劣分明,好果子和坏果子按照等级分开。卓泽明和邢丹丹两个制作了一些测量苹果直径的标尺,把各等级的苹果按照大小分开。各种等级的苹果有各种等级的批发价,按照不同的批发价来销售给批发商。
这样一来,首先那些打算来混饭吃的人傻了眼,想挣钱的只好像别人一样努力的干活,那些好吃懒做的看看捡不了便宜,只好灰溜溜的溜走了。
而本来就埋头干活的人则心里有了底,只好多干活就能多挣钱,一个个埋着头干的更起劲了。原本以为几卡车的货,要两三天才能摘齐,可是没想到,到第二天上午的时候,还真像卓泽明说的那样,全都摘齐了。
一筐一筐的苹果摆在眼前,那些水果商们眼睛都红了。摘了几亩的果子,几乎全都是八五以上的大果子,小果子只有几筐而已。而且拿起苹果尝一尝,大家更是赞叹不已,这果子的味道味美汁多,比市场上那些大棚果子不知道要好吃了多少。
让他们高兴的是,赵小林给他们的价格相当的公道,苹果个比平常的苹果大,味道也比平常的要好得多,但价格却反而比他们在外地进的苹果还要低了一些。
这个老板是个实在人呀!水果商们个个兴奋不已。
不过赵小林说了:“各位老板,果子的价格大家满意吗?”
“满意!”当然满意了,用便宜的价格买到这么好的果子,拉回去到市场上至少可以卖上三倍的价钱,想不发财都没门,水果商们当然一个个喜笑颜开了。
“既然大家满意了,那我就来给大家提一个条件,不
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