药厂里弥漫着一股特殊的气味。
沈毫不介意，甚至还觉得很亲切，因为这是自家的药厂。
老沈顺利完成了产业转型，由汽配厂老板跨界到制药厂老板。
能不能把欧倍药业打理好，老沈心里其实没底，所以请儿子回来考察。
原来的老板已经闪人了，陪同沈家父子视察药厂的是经理，姓裘，五十多岁的一位小老头。
欧倍药业拥有注射液生产线，片剂、胶囊剂生产线，固体制剂生产线。
这家药厂从销售规模来考量是小型药厂，但其生产规模绝不小。
这种生产规模，一年的销售额才1000多万r，这没法继续做下去，所以亏得吐血的原老板不干了，他毅然决然的将欧倍药业转让给了背景深不可测的沈氏财团。
车间仍在开工，并未因换了老板而停产。
实际很多基层员工，都不知道换了老板。
裘经理早已打探清楚，新老板沈志山的独子，是知名科学家沈。
从账面看，沈跟欧倍药业一点儿关系都没有，但裘经理跟沈接触不久之后便发现，小沈老板的话事权更高。
小沈老板他懂行，似乎对医药行业很了解。裘经理边走边说：“大沈老板，小沈老板，你们也看到了，我们厂子的生产规模不小，是正规厂子，落到今天这个地步，总结起来只有四个字，经营不善。”
“确实。”沈说到，他喜欢裘经理这种务实的风格：“厂子的营销策略有问题，在此之前，我从没听说过厂子的任何一款产品，这是因为厂子的产品结构显的凌乱，啥都做，没有侧重点。”
裘经理苦笑：“小沈老板，你说到点子了。”
欧倍药业最初只做化学药，他们的第一款产品是一种心血管疾病用的注射药，仿制的，但仿制的效果不错。
第二款产品，欧倍药业仿
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