来燕大沈数理研究心报道。
研究员这种一线科研工作者的招聘、面试工作，沈亲力亲为，他拒绝面安插进来的关系户。面也很难安插研究员关系户，毕竟这种工作性质靠的是学术实力。
一个学术研究部门的人员构成不会全是直接参与科研的博士，总得有几个后勤人员。
任何部门都有财务、人事岗位，沈对这些后勤岗位人员的要求不高，重点大学本科学历行，两年以工作经验，性别女，长的要好看一点，说话要好听一点。
沈可以预见的是，他的数学研究员、物理研究员绝大部分都将是男性。
沈负责的是一个学术至的科研机构，不是和尚庙。
阴阳调和，男女搭配，这是非常有必要的。
“我需要几个性格温柔、容貌端庄的女性员工，陆校长有合适人选推荐吗？”沈直接找校长要姑娘。
这点小事对陆校长来说根本不算是个事儿：“有啊，太有了，等着，我让秘书立即安排。”
陆校长的秘书办事效率很高，当天将十份简历呈送给沈，求职者均是年轻女性。
这些姑娘的条件十份优秀，全是名牌大学毕业，财经、人力资源、法律专业的居多。
接下来是面试，十位姑娘轮番来到沈的办公室，八仙过海各显神通。
“李婷婷，介绍一下你自己吧。”沈微笑面对面前的一位姑娘。
这位姑娘25岁，毕业于南财经政法大学，在首都一家国企做了三年的财会。
姑娘容貌端庄，言谈举止得体，在沈面前表现的非常不错。
沈依旧保持微笑：“学历，专业，工作经验，都符合要求，李婷婷你的条件很优秀，说吧，你是通过哪位领导递交的简历？”
李婷婷显的有些意外，她支支吾吾的说到：“我叔在燕大党工办工作。”
“这没啥不
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