间了，虽然他自我感觉良好，但是，真的好应该是从别人口中说出，所以，他想知道自己在业务员心中的客形象是怎样的，自己算不算是一个合格的店长，而纵观店里的几个业务员，也只有问许茹芸最为合适，也只有她会说出客观的评价，其他人都会忌惮周强店长的身份。
“我觉得，挺好的呀。”许茹芸敷衍道。
如果实在之前，周强这么问的话，她肯定会如何答复，甚至还会批评周强几句，可是现在她的那份检讨书在周强手里，她还真不敢去得罪周强，生怕周强一气之下，更不肯还给他。
“小许，我之所以没叫别人，而是叫了你，就是觉得，能从你这里获得客观的评价，你说出你心里的话就行，我觉得不会因此不高兴。”周强说道。
许茹芸微微皱眉，沉默了一会，似乎还是有些犹豫。
看到对方这幅模样，周强露出一抹苦笑，暗道，这检讨书的后劲还挺足，把这个嚣张的许总监都唬住了。
“小许，我叫你过来，就是为了得到客观的评价，你要是不说的话，我才会真的不高兴。”周强说道。
“好吧，那我就说说看，要是说的不好，你可不许生气，更不许记仇。”许茹芸沉吟了片刻，道。
“放心。”
“其实吧，我觉得，还是王店长在的时候工作氛围更好一些。”许茹芸说道。
“怎么说？”周强淡淡的问道。
“可能是，您当店长的时间还短，业务员们还没完全适应您的工作方式，店里业务员的工作动力也而有些不足，感觉没有以前那种渴望开单的激情了。”许茹芸说道。
听到许茹芸的话，周强微微点头，许茹芸虽然说得不是很明确，不过意思还是表达清楚了，店经理是最基础的领导，也是最直接接触业务员的，一个店经理有一种工作方式，一旦更换了店经理，业务员们也会感觉不适应。
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