源不断的高利润产品，跟他这个部门的调研、策划都是有着莫大关系的。
而策划部在公司没有具体任务的时候，就是靠给外面的各大公司策划运作方案来盈利的，对自己的本职工作自然是驾轻就熟。
但所有策划部的员工都知道，给其他公司搞策划方案都算是相对轻松的，甚至可以凭着商业经验积累，套用各种策划公式。唯一感到有压力的，就是给自己的公司搞策划。
刘万程在平时的时候，属于一个文雅而不乏幽默的好老板，但到了正事儿上，那个严格和细致，简直就让所有人没法活了。
上一次为拿下铸造分厂，策划推介会，成功敲诈银行，策划部所有人没日没夜地工作，方案一个个地被退回来重做，这些员工至今心有余悸。
这一次，又到了公司发展的一个关口上，大家看到老板脸上又没了笑容，心就都不约而同提到嗓子眼儿上了。
也正是有刘万程这种详细到每一个细节的严格要求，策划部才能锻炼出高智商和高效率，在这个城市里脱颖而出，甚至有些大城的公司都能闻讯而来，主动找上门让他们策划方案。
刘万程又像上次一样，来精神了，就在办公室里呆着，不到晚上九点以后不回家。他布置的当天进度完不成，谁也不许回家。
另外，还有两个副总，吴晓波和张静，也在总经理办公室里呆着。方案出来，三个人一起研究。
宣传方案，演出方案，开业方案等等十多个方案，哪一个都够策划部这帮人喝一壶的。
他们几个人做一个方案，做完了立刻就得交到总经理办公室里去。然后就是等着挨骂，然后就是根据三位老总的意见，拿回来重新修改，然后再去挨骂……
上一次，只一个吴晓波就把策划部上下骂了个狗血喷头，这次又多了一个比吴晓波不知厉害多少倍的女魔头张静，大家直接就感觉到鸭梨山大，没
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