有这么严厉的通知，还是拖了一星期，所有转岗工人才算完全到齐。
就是到齐了，这些人也不习惯打卡制度，迟到早退是家常便饭，人家根本没把设在大门口的打卡机当一回事儿。
高秀菊这个气，让把正式上课以来，所有迟到早退和无故不上班的人员名单打出来，按照公司规定，把应扣工资缀在人名后面，贴到学校大门口去，让他们自己看去，别和在江山机器厂的时候一样，发工资了再来找算，这理由那理由的，在万程工贸，在我这里，我不听任何理由！
通知一贴，工人们就不干了。不就是迟到早退，晚来几天吗，有什么了不起？我们又没给你耽误事儿。培个训，走走过场，用得着这么认真吗？还扣我们工资，凭什么呀？本来培训期间只给三百块钱生活费我们就有意见，你还扣我们工资，这不不拿我们当人吗？走，找她说理去！
几十个胆子大的，迟到早退还有旷工的工人，就呼啦一下找到总经理办公室里来了。
高秀菊毕竟跟着张静和刘万程混了一年多，这时候还能强装镇定，坐在办公桌后面一动不动，冷冷看着他们在自己屋里吵吵。
等着他们都吵吵够了，这才平静地开口说:“公司的规定，适用于任何人。任何人都必须无条件服从公司规定，这，就叫规矩！
这里不是江山机器厂。在这里，无规矩不成方圆。如果万程工贸的工人，都和你们一样，那我们也不可能有高效益！
如果你们认为我的处理决定不对，有两个途径解决。第一，可以到公司总部投诉科投诉，打电话也可以，墙上就有投诉科的电话。第二，可以直接到市里劳动仲裁委员会请求仲裁。
在我这里吵吵，一点用没有。我只是执行我做为总经理的职责，不针对任何人。万程工贸，只有执行规定这个概念，没有讲理这个说法。我的话，你们听明白了？”
说完，
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