努力，明天就得努力找工作。”
刘万程说:“这都什么呀，咱们国家，讲究人人平等，你不知道啊？”
吴晓波不屑一顾:“江山机器厂算哪个国家的？那倒人人平等了，可只是表面上的。咱们自己干，讲究实际，不玩虚的，就要职位分明，各尽其责，要不然还不得乱套！”
刘万程觉得，吴晓波学来的，倭国等级竞争管理制度，不是说没有优点，但对于这个有着五千年文明的古老国度而言，不见得就完全适用。
因为倭国没有文明，他们无法理解文明是如何一点点，一代代，潜移默化，渗入到这个古老民族的骨髓里去的。
古代皇帝治国，不约而同地选择儒家的仁，而非法家的法制，不是没有道理，而是道理深邃到一般人无法理解。
可就算吴晓波的这个做法有道理，但这也太过了点吧？他就指着自己的腰说:“腰受不了啊！”
吴晓波说:“你是老板啊，谁让你给他们鞠躬的？点点头就行啦。”
刘万程就坐进吴晓波办公桌对面的椅子里说:“成，你有理。不扯闲篇儿了，跟你商量个事儿。我也打算搬到你这边来办公。”说完就看着吴晓波。
听刘万程要搬到这边来，吴晓波吃一惊，看着他问:“咋，嫂子监督太严，跑我这里来躲清静？”
刘万程就奇怪，吴晓波反应很正常，不像是心里有鬼的样子啊？
刘万程就不动声色，继续说:“咱们不是考虑代管铸造分厂吗，我搬过来，做管理计划的时候大家在一起，商量事情方便一些。”
吴晓波就皱着眉，做出为难的样子来说:“唉呀，我这儿都占满了呀，四周也没有空房间，上哪儿给你找间办公室？要不你用我的，我出去和大家挤挤？”
刘万程立刻说:“也成。”
吴晓波立马翻脸:“什么就也成啊？我一公司副总，你
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