那天张年发在自己办公室里，用让保卫处过来抓人吓唬刘万程，也就是想出口气罢了。
忒特么可气了，一个二十多岁的毛孩子，竟然教训起他这个四十多的厂长来了。
老子就算不是厂长，也和你叔叔年龄差不多，你在家里，也不能用这种口气教训你叔叔吧？
你不就一个大学生吗，毕业才一年多，你特么就是理论知识学的再好，没实践也是白扯！还跟我吹牛？就你这态度，到了特区你也混不好，早晚乖乖回来！
这机加行业，理论学的再深，不在实际环境里摸爬滚打几年，也只能算外行！
他叫保卫处是假，只是想镇住刘万程，然后再利用自己在这个行业里积累起来的，丰富的实践和专业知识，和这个年青人理论一番，让他彻底服气。
原本以为，刘万程会给他讲些精细化管理一类的，他在总厂学习班学过的那些东西。
那都是中看不中用的东西。听着是那么回事，真正做事，根本不符合实际，用不上。他甚至都想好了反驳刘万程的理由。
可是，万万没有想到，事情的结果，却是刘万程把他给镇住了。
刘万程讲的，正是他在脑袋里冥思苦想，力求寻找到的答案！
人家刘万程是结合着分厂现在正发生着的实际情况讲的，为啥他这么干不挣钱？换他说的办法，不挣钱就变成挣钱了。
设备怎么用才算是合理？好好保养，用一辈子不损坏？不创造效益有个屁用！
好多他一直考虑着如何去解决的问题，到刘万程这里，竟然顺口一说就是一个绝妙的主意。
计划经济时代，江山机器厂创造了惊人的财富。可是，这些财富都上交了，企业并没有多少结余。到了现在，工厂设备陈旧却没有资金更新。从上到下，管理者的头脑还在计划经济时代的轨道上习惯地运行着，管理模式也没有适应
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