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第1692章 教父(5 / 6)

员配置,切实让该部门发挥出应有的职能,不能只当摆设应付上面检查,而不去真正落实内审的各项事务。”

这是秋彤前几天和我说过的,作为对前几天撤销公章管理制度的一个反制措施。

孙栋恺一愣,似乎没有想到秋彤会提出这个话题。

孙栋恺扫视了一遍大家,然后看着秋彤:“秋主任说的这个事情,先听听大家的看法。”

却没有人发言,除了曹莉瞪眼看着秋彤,其他人都沉默不语。

或许大家都猜到了秋彤的某些意图,或许他们觉得这是和自己不相干的事,干脆不表态为妙,谁也不得罪。

孙栋恺看了看曹莉,使了个眼色。

曹莉说话了:“这个,刚才秋主任说的这个事,我觉得没有必要。”

“曹总,说说你的看法。”孙栋恺带着鼓励的目光看着曹莉。

曹莉似乎来了底气:“集团一直以来审计办就是这种状态的,不也一直就很好没出什么事?作为我们集团来说,有必要再耗费宝贵的人力物力去折腾搞什么内审吗?搞内审,好听地说是加强内部监督,不好听的说,是对集团各经营单位的不信任。集团各经营单位辛辛苦苦为集团的发展壮大出力流汗,反过来还要接受内审,怎么说我都觉得这叫人有些心寒。

我们集团内部有财务中心,各经营单位的财务都是集团财务中心下派的财务人员,账目都是财务中心直接管理的,这些年,从来就没有出过任何事情,一直都是很有序的。搞内审,一来是对下派财务人员的不信任,二来是对各经营单位负责人的不信任,我觉得这很不利于内部团结,换句话说,这就等于搞内讧。

虽然上面下发了相关的文件,但那只是一个相对笼统的文件,并没有要求各单位一定要这么去做,只是要求各单位根据本单位实际情况去落实,并没有搞一刀切。我看,我们集团,根据本集团的实际状

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