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第1539章 成见(4 / 5)

我扫了一眼,是一份集团关于调整部分部门负责人的决定,名单上部门和人不多,看来此次调整涉及的范围不大。

其他部门的人我不关系,我其实想知道曹滕的动向,也很关心集团办公室副职的人选。

我仔细看去:曹滕任集团经营管理办公室主任。

曹滕终于如愿以偿扶正了,成为名正言顺的部门正职了。

再看下去,集团办公室的副主任除了原来的一位副主任之外,新任命的一位,竟然是苏安邦。

苏安邦也回来了,担任我的副手,担任办公室副主任。

从发行公司副总到经管办主任到生活基地副主任,再到办公室副主任,苏安邦转了一个圈圈,又回到了集团,又和我一起公事了。

不知孙栋恺做如此安排是出于什么考虑,虽然苏安邦的安排不必之前的经管办主任,但却比在生活基地做副主任强多了,至少办公室是实权部门,至少办公室副主任的位置比之前强多了。

孙栋恺似乎看出了我的心思,说:“让曹滕担任经管办主任,是曹莉提名的,举贤不避亲嘛。不能因为曹滕和曹莉是亲戚关系就不提拔,曹滕这段时间的工作,特别是主持经管办以来的工作,是有目共睹的。

此次全省报业经济论坛,本来是曹莉发言,那发言稿是曹滕捉笔搞的,虽然最后没有用上,但我看了,曹滕的思路还是很不错的,对报业经营发展很有见解,这说明他是善于思考的,是对报业经营工作动了一番脑筋的,是扑下身子专心做经营管理的。

当然,做经管办主任,你比曹滕合适,但你既然另有任用,而其他人,我看没有比曹滕更适合做这个职位的,一来因为曹滕对经营管理工作的见解,二来因为曹滕在实际工作中表现出来的综合协调管理能力,出于集团经营整体工作的考虑,所以,我还是决定任命曹滕做这个经管办主任。你感觉如何?

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