分工作,其在上面的备案还是原来的级别,但是在集团内部,可以享受集团高层副职的待遇。
这样,既可以解决集团管理人员不足的问题,又能将集团一把手从繁重的内部工作中解脱出来,还能锻炼人员,贮备后备人才,合适的时候,这些助理如果称职,完全可以推荐给上面提拔使用,可谓一举三得。
我看你们集团,既然编采部门不需要你操很多心,那么你完全可以尝试在内部提拔一名总裁助理,协助你管理集团的经营行政后勤事务。当然,这只是我的一个建议,最终的决定权在你。”
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