回到楼上,杨长峰看看手里的文件,很是无奈,他现在明白了什么叫忙,公司这些副总,一天到晚全都在办公室处理事情,现在看来,他的确是副总里头最轻松的一个了。
惭愧啊!不过,他不擅长做的工作,要是平时也这么做,那等于是打击别人的积极性了,杨长峰可不会做这种事情,而且,他也不愿意坐在办公室里运筹帷幄,自己擅长做什么就去做什么,这既是素质,也是道德
。
“面试结束了没有?”到大会议室外头,杨长峰问人事部的几个人,都急急忙忙的干什么呢?难道面试这么快?我才下楼不到半个小时!
人事部的人连忙停下脚步:“没有,这会正在进行,我们是去拿市局传过来的政审材料的,保安部那边正在辨认。”
政审是一道门槛,虽然不会把所有的居心叵测的人都挡在门外,但至少可以把那些资料有问题的人筛选出去。
一般那种资料都没准备齐全的,陈氏集团不但不会留下,而且还会通知市局过来带走,用假资料投简历,哪怕没什么问题,这种行为本身就已经违法了,市局有审理的责任。
杨长峰问:“有没有没通过审查的?”“没有,全都是有底可查的,都是有根有底的人,没有查出什么问题。”人事部的人说着,又说道,“明天人多,估计可能会有有问题的,凡是投了简历的,我们都第一时间把简历转发到市局,那边正在查。
”
杨长峰担心的是市局那边可能会有什么问题,如果那边检查的时候人为的或者无意中忽略了什么,那可就再也追查不出问题了。
进了公司,当然还有长期考察,并不意味着只经过一次政审就能完全肯定一个人可用不可用,但这道最一开始就审查的门如果没有严格起来,代表的性质可就不一样了。
要不是考虑到影响实在不会好,杨长峰甚至都想派人去市
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