头开始熬起，而且，陈氏集团的福利的确特别好，可基本工资还是不如光华公司的，省吃俭
用下来，还是有不少核心员工能攒不少钱的，要过去之后一个月攒个四千块钱，他们不太愿意。大老板心里感叹，姓杨的绝不是莽夫，这个人，眼光毒辣的很，他没有去技术开发部门，也没有去市场部，而是直奔核心员工最集中的部门，一席话，马上挖走两个核心员工不说，还动摇了十几个核心员
工的心，如果光华公司不加工资，不给待遇，恐怕三两天内，十几个员工会一个不留全部投奔陈氏集团去。“加工资吧，另外，给核心员工股份。”作为江州顶尖的软件开发公司，光华还是有一些底蕴的，在目前这个节骨眼上，核心员工的离开，对整个公司就是致命的打击，那十几个核心员工一旦全部离开，必
然引起全公司的动荡，他承担不起那个后果。
董事们不知道该说什么，加工资，他们肯定不愿意，更不要说给员工股份了，那可是他们的蛋糕。
可不加工资，结果就是人家马上走人，就算你想办法留下，人家财大气粗的陈氏集团也能想办法把真要投奔的人挖走。
不给股份，就算能度过这次的难关，核心员工也必然还会在以后离开，尤其前同事们过去之后有了不错的发展之后。
陈氏集团能不能撑起软件开发？
大老板毫不怀疑，那可是巨无霸，而且，还有国家的支持，凭资金，人家也能堆出一个软件开发部来。
“一人拿百分之一。”大老板拍板。
这下又让董事们不满意了，你股份最多，你不多拿，反而平均下来，这怎么行？
一场不欢而散的商讨会就此结束。
回去的路上，杨长峰看看两个当场辞职跟着过来的员工，奇怪问：“你们怎么这么干脆？”
“我有个闺蜜在陈氏集团上班呢，接待
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