又要调整一些人了？
得知后勤部的暂时负责人被打进杨副总的黑名单，公司里的人越发认真了。
后勤方面的工作，给员工们的认识很简单，也很直接。
清闲，油水足。
前者很好理解，公司后勤方面有什么需要，办公室会列出表发给后勤，后勤拿着表去找相关副总审阅，批示之后，去财务室取钱，然后按照表上的所列内容去购买就是了。
最多不过公司哪里需要修一下，比如装修一下老板的办公室，帮某位领导添置点办公用品，除此之外，公司的那些车一年开去审核审核，再就没什么事情了。
后者则有目共睹，食堂的大厨捞了多少，基本上每个人心里都有数，马六可不是什么善人，在公司里把康师傅从各种渠道弄到的钱的数量，四舍五入地给大家宣传了一遍，数字很吓人。
光想想在江州能买得起三套房的钱，绝大多数人就知道这个数字到底有多吓人了。
原本以为把贪污的那些人开除掉就行了，没想到杨副总还居然要整顿后勤。
那怎么整顿？
不少人都不怎么看好，认为不管怎么整顿，该有的捞钱渠道照样会存在。
但也有人认为，整顿之后后勤肯定不会像大家印象中那样。马六就很相信这一点，他的想法很简单，不管什么工作，都需要人去做的，管好做事情的人，事情自然就会有规律了，顺着规律去办，就没有理不顺的线。他很有信心，对自己手底下的人说，公司正规的
制度能够推行下去，对大家是有利的。
钱都让那些有门路的人贪走了，公司怎么发展？
不发展，哪来钱给员工加工资？
福利就更不要说了，那不是说发就能发到手的，财务室没钱，钱都被那些贪污的人捞了，员工还怎么得到实惠？
本来这会已经下
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