在杨长峰身后，法律部的几个人跟着，他们心里可都明白的很，康师傅这次完蛋了，明明手里不干净的地方那么多，偏偏到现在还想着捞，不知道姓杨的是什么人吗？接待台的十多个小姑娘原本有的还在吃东西，一看杨长峰又打人了，而且打的还是老资格康师傅，连忙乖乖藏起零食，规规矩矩地站好，心中似乎明白，杨部长这是在把公司的最大内鬼剔除掉之后，现在
开始要给大家立规矩了。
规矩，其实原本并不是很需要讲，这是公司，不是谁家里，在公司上班就要按照公司的基本工作制度来办，可现在很多人已经不把这些制度放在眼里了，甚至做出要凌驾于公司之上的事情。
陈艾佳是老板，但也不能完全凌驾在公司之上，还能有谁比老板更大？
杨长峰要给公司立的第一个规矩就是，在公司上班，就别干损害公司的事情。
康师傅不是第一个被拿来立规矩的，王虎那帮人才是，可康师傅算是真正有代表性的那一个。
老资格，老油条，老贪污者。
这太适合用来震慑更多的跟康师傅的性质相同的人了，比如依然还不肯放手后勤的某些老员工。后勤这一块的问题可不仅仅只出现在食堂，还有采购，这才是最大的问题，杨长峰不是很懂财务，但看到账本，他立马发现了不对劲，错账几乎是连篇累牍，根本不用全看所有的账目，随便挑选几个，一
眼就能发现问题。
比如，从两年之前，采购方面每次为什么会每个月都有一笔从后勤采购部发回来的退款，而没过两天，必然有更多的一笔钱赚到采购上？
每个月都比钱一个月多转出一些，每次采购部都会给财务部转回去固定的三万五万，这里面的问题谁能解释一下？
而在财务方面，采购那边的解释是“有时候忘了买东西，就以为多申请了一些钱，没用完就转回去了
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