待遇！”地方之间的矛盾也很深，别的县看不起区里目光短浅的公务员群体，区里也看不起别的县为了发展委屈了那些公务员的行为，互相拆台的事情发生的已经太多了，甚至有传说，说金州三巨头都要把生意挪
到别的区去了，别人不好说，金州航空是真的已经在这么干了，人家连新机场的设计图都拿出来了。
当然了，在这三巨头的生意中，没有哪个单位胆大到敢雁过拔毛。
只不过，三巨头手里没拿到的钱，人家平摊在别的企业身上了。
这么说吧，就算你是开商店的小老板，只要你没有能在体制内说得上话的人，三天一个罚单，两天一次批评，一周不到你就得关门。
要说做错什么，那不见得，人家也不直接找你的麻烦，就在比如门口的卫生打扫方面给你卡住，不花几万块钱别想通过，你能咋整？
花钱买平安，已经成金州乃至整个地区的一些商人的共识了。
开酒店的要给各单位留够“内部票”，开超市的要给附近的单位留够“赠品”，就连开麻将馆的，那也得为周围的几家单位留几个“不对外包厢”。
这种环境，难怪金州只剩下三巨头了，别的企业压根不会留在这里。
打完电话，觉着事情安排妥当了，区里的领导们又计划着最近能上哪玩一趟去。
那不叫玩，那叫出差，叫考察。
金州急需要发展，不考察好地方，怎么发展？经验嘛，总是要借鉴借鉴的。“去，告诉那两个商人，我们区里要组织一个学习班子出去学习一趟，半个月的费用让她们解决了，要不然，就让她们等着好看。”区里的大头头没说话，下头管经济的四头头一挥手，给办公室下达了任务
。
办公室当然是高兴的，这个电话打下去，一般来说，对方都会乖乖把钱给过来。
不知道多少合适？
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