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第102章 官场怪圈(3 / 10)

秘室的廖远方的“意思”,把廖远方配给了郑焰红。

郑焰红原本就是一个孤傲不羁的性格,向来秉信作为主官,她无事不可对人言,所以对于秘书一职是谁,一开始就抱着很是无所谓的态度,廖远方来报到说跟她服务,她也就大大咧咧的答应了。

吴克俭其实很会做秘书,他明白自己的级别虽然不高,但是这个位置却是万金不换的好位置!因为领导做大了,自然就有“孤家寡人”般的意味了,并不是他们愿意孤独,而是位高权重之后,他们不得不孤独,否则的话,所有的人都希望跟他们靠近些再靠近些,以图的他们的赏识与提拔,那么他们将会浪费大量的时间跟精力在这种无谓的应酬上。所以,他们的时间其实并不属于他们自己,而是“两办”的秘书长跟主任一周前就根据工作安排好他们每天的活动,他们审核答应之后,除非有特殊事件发生,一般都要严格执行的。

现在的老百姓们往往都喜欢把领导们神话或者蠢化,神话就是过高的衡量他们的能力,把他们惊为天人。蠢化却又大相径庭的把他们认为成傻瓜,毋庸置疑,这两种认知无论一个天上一个地下的,却都是盲人摸象般的片面,但最起码有一点是明确的---老百姓跟领导之间的距离委实太远!

换言之就是说,领导说的话老百姓在媒体上、文件上可以看到,但是老百姓讲的话领导是听不见的!领导们听到的话,都是他身边的人经过仔细的筛选、过滤、升华、甚至精加工之后才能听到的!

领导也是人,他们不是神,做不到耳听八方眼观六路,更加做不到明察秋毫不见舆薪,他们天天听到的就是这些人说的话,自然而然的,也就以为这些话就是真的了。即便哪个领导想异想天开的微服私访一下,试问现在的通讯手段已经发达到何等地步了,一个市级的主要领导想独自行动,可能不可能不被手下察觉?所以他们的所谓隐私也无非是属下替他们保密的相对隐私,

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