公室。
张晓天正在给酒店的管理层人员开会,我坐在那里,听了一会儿。
似乎,酒店的管理出了一些问题,管理层人员反映有些员工心态不稳,一个劲儿嚷嚷着要工资福利待遇太低,有的甚至拿辞职来威胁,甚至教唆其他人一起走。
我问张晓天是怎么回事,他苦笑了下,告诉我是个别的员工不知是受了谁的唆使在闹事,鸡蛋里挑骨头,酒店目前给员工的工资福利待遇在海州同类型的酒店里是最好的,但有的人就是不满意。
我心里一动,突然想是不是闹事的人背后还有人在指使呢?
我目光沉静地扫视了一圈管理层人员,有的人目光坦然,有的人则低头不语,有的人还似乎不大敢和我对视有些畏缩的样子。
似乎,想闹事的不仅仅是底层员工,似乎在管理层人员里也有问题。
我想了想,笑了起来,然后说:“我和大家说三句话,同时也请大家把我这三句话传达给各自部门的员工。第一句话:员工的忠诚度是企业长期培养出来的;第二句话:员工看到老板赚钱时不要想去共同分享,因为在老板赔钱时你也不会去共同承担;第三句话:跳槽时要对企业心存感激,因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。”
说完,我转身就出了张晓天办公室。
出来之后,我的心里还有些发狠。
但同时,我的心里又有些警觉,莫不是伍德开始将手伸到酒店了?莫不是伍德要开始从酒店或者旅行社入手来给我制造事端了?
虽然今天的事未必就是伍德插手制造的,但似乎给我提了一个醒。
我当然知道伍德要是想搞垮酒店和旅行社,不会如此小儿科,但却从另一方面让我有所戒备,我不能忘记三水集团的那场大火。
中饭我是在酒店和张晓天一起吃的,边吃边询问了下最近酒店的经营状况。酒店目前的经
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