司的老同志了，资历阅历都是发行公司最老的，在班子里你也是年龄最大的，老大哥，你实践经验很丰富，班子你有你这样的老革命，也能避免少走不少弯路嘛。”孙栋恺笑呵呵地说，“这次集团安排你留在发行公司，也是做了全盘考虑的，是充分考虑到你的过去和现在的，是充分考虑到发行公司的现状的。你要正确评价认识自己，要积极发挥传帮带的好传统，帮助辅佐年轻同志做好公司的工作，你肩上的担子和责任可是不轻松的。”
孙栋恺的话似乎是在安慰褒奖赵达剑，又似乎是在提醒他什么。
赵达剑听了孙栋恺的话，低头不说话了。
孙栋恺继续说：“对于你们这个班子的组合，我觉得还是很满意的，年龄结构和素质能力层次都搭配很合理，我想和你们说的是，务必要保持团结，团结出效益，团结出生产力，团结就是力量。
我不管你们之间个人以前有什么恩怨，你们要充分认识到什么是大局，什么是整体，在集团的利益面前，个人再大的事情也是小事，个人恩怨不准带到工作中来，不准影响工作。
你们是一个领导集体，这个集体，我看既要坚持集中，也要讲民主，要避免一言堂，要坚持大事由集体决议。凡事不要突出个人，要避免个人英雄主义。我放一句话在这里，如果你们当中有谁违反了这个原则，那么，你们都可以直接向我汇报。”
孙栋恺这话细细琢磨，似乎有些前后矛盾，一方面强调团结，另一方面却又有挑拨离间的意思。
记得以前平总和我说过，做上司的，其实最害怕的是下属团结抱团，最希望看到的是下属闹分裂，这样他就可以从中利用其间的矛盾分别掌控或者各个击破，从而从中获取最大利益。
看来，孙栋恺是很明白这个道理的，他正在践行这一套。
秋彤似乎没有听出孙栋恺话里的意思，神色很平静。
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