辰：“估计当时你一副傻样，他不会介意的。”
纪星：“……”
纪星：“诶！我今早起来以为星期三呢，没想到星期四了，开心，感觉赚了一天，哈哈哈。”
邵一辰：“周末想干什么？”
纪星：“找好吃的！”
邵一辰：“好。我买了音乐会的票，带你去。”
纪星：“好呀～（亲）”
邵一辰：“先上班了，么。”
纪星：“么么哒。”
纪星关了对话框，开始工作。
她们公司的主攻领域是AI医疗与大数据服务。团队手头正在进行的项目是机器人医生“DR.小白”，用以给普通病人做初级诊断。
她毕业至今，工作一年半，所有精力都花在这个项目上。由于工作突出，被提拔成产品工程师。只不过团队中这种级别的产品工程师不下三四个，也就见怪不怪了。
时近年底，又值项目攻坚阶段，工作量巨大。
这时候，偏偏上级瞎指挥，犯些决策性的失误，导致纪星他们前一阶段的工作推倒重建，浪费了大把时间。而作为打工者，对上级的错误也只能背地里吐槽，上班时该怎么卖力还得怎么卖力。
晚上八点多，纪星校对完最后一张机械数据图，已经眼睛干涩，腰酸背痛。
好在终于可以下班。她揉揉眼睛，长呼了口气。发送完邮件，周四终于过完。再扛一天，就周末了！
纪星心情大好，收拾东西，抬头却见其他同事仍在埋头加班。
分明是相同的工作量，人的能力不同，完成的速度和质量也必然不尽相同。
可偏偏有些拖后腿的，却给人总在加班的勤奋印象。
除此之外，也不乏一些精明的——效率没那么高却也没那么低，往往给上司营造认真加班努力工作的印象。而先走的人，哪
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