是打着这样的晃子我逼我就范吗，结果呢？我不是一样把他给踢出去了。你要弄清楚，咱们这次过来是为了让天海重工脱胎换骨，那要是换汤不换药的话，用我来干嘛？要你来干嘛？基层的管理人员要专业过硬，着眼于生产，中层管理要有过硬的带队手段，强硬的执行力，不能有太多花花肠子，至于高层，要有着眼全局的大局观，能为企业指引方向，能充分地达到战略意图，老季，你说我这话有道理不？”
其实王大根这话也是从军队管理当中变更过来的，非常的受用，只不过实施起来的难度不小，要去找这样的人，哪里是一两天就能找来的啊？
一看季博轩为难的样子，韦冰马上说道：“基层的带队管理人员可以从研大船集团研究院里找，他们都有丰富的实践经验，在基层从助理工程师干到工程师，再到高级工程师，只因为不善长搞交际，上面也不能把他们放走，然后就弄到研究院里去了，这样的人才一抓一大把，别说是一厂，就是把四个厂的基层岗位全部安排满，也不在话下。”
“嘿，这倒是个不错的办法啊！”季博轩先是一笑，不过接着又为难道：“可是，我们怎么知道哪些人可以用呢，而且我刚坐上这个位子，总不可能到四个厂里把那些个滑头的基层干部全都给抹了吧？”
“选人的事情可以交给我！”韦冰叫道：“我的老师现在已经从大学被调进了研究院当总设计师，这次四号船坞的军工项目就是由我的老师亲自挂帅任副组长，设计院的院长平常事忙，所以几乎都是由我老师在负责，季经理当时点名要我去这个小组的时候，我还以为是我老师找的关系呢。”
“嘿，那这事儿还真是赶巧了啊！”季博轩笑道：“既然由你老师负责推荐人选，那么这些坑里的萝卜怎么拔出来呢？”
王大根眼珠子一转，心里顿时有了主意，笑道：“这个好说啊，他们不是挺会使唤人吗，看看他们自己有多大的
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