接下来，神华集团官方微博更新信息：鉴于名宫酒店原总经理简瑶未按照劳动合同履行对酒店主厨曾小杨先生的义务，在曾小杨先生最需要帮助的时候，选择不管不问不帮扶的态度，严得伤害了曾小杨先生的感情，在这里，神华集团总部对曾小杨先生致于诚致的慰问，同时，为表明我们的立场，我们集团已将简瑶女士解聘，希望得到各界的宽容，同时也请曾小杨先生提出自己的要求，我们集团会尽全力对曾小杨先生进行补偿。
这条官文博文出来之后，国内商界与民间还有网上议论纷纷，褒贬不一。
就像有人说道：“现在才来补救，公关意图太明显了吧，而且事情都已经发生了，再道歉又有什么用呢？”
于是有人则持反对意见道：“神华国际这种态度是值得赞赏的嘛，搞企业嘛，就得及时地认识到错误，人家已经说了会补偿曾老师，而且还把名宫酒店的第一大功臣简瑶给开除了，这难道还不能说明问题吗？”
“对对对，有一句说一句，神华国际旗下的酒店那服务水准真是没得说，被全球酒店评级公司认定的六星级酒店多达四家，这样的酒店管理公司怎么可能差呢。”
“知错就改，这才是值得学习的地方嘛。”
“我就不这么认为，简瑶只是个背锅的而已，神华这是在断尾求存，为了企业的形象，连脸都不要了。”
市面上，暗地里，参与这事情讨论的分成了两派，怎么也炒不出个结果。
神华受困于舆论的风波当中，酒店的经营上了出现了一定的问题，这是神华原来从来没遇到过的。
京华市，神华集团总部，总裁牛建耀通过视频正火冒三丈地狂喷着，在座的董事会成员及神华高层人员纷纷低着头，不敢吭声。
“付斌，做为简瑶的直接负责人，你这次也难逃责任，你怎么就能让她为所欲为啊？还让她带着团队去江云直接
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