第三百二十章 民工
天气还是那么热,看来真得去海南游玩一下。 飞速
不过去之前伍文定还是把焦玲送上来的报告仔细斟酌了一遍。
专业人员做的东西还是不一样,焦玲看来也是个认真的同学。
《关于嘉德劳动力资源管理公司前景预测分析》足有三十多页!
总体来说,焦玲还是把握住了老板的意思,这个管理公司就是为集团和基金会服务,为基金会产生的众多资助毕业生服务的。
作为人力资源公司一般需要具备两头,有品质的待招聘员工,有品质有需求的大型企业公司,这样才能更好的在中间穿针引线。
而报告中提出这两项正好就是目前集团和基金会都具备的。
每年两期源源不断的毕业生到集团公司报到实习,这些在贫困环境仍然能坚持下来的大学生,本身就说明比一般浑浑噩噩混完大学的同龄人有更好的毅力和精神,如果能够提供一个比较恰当,比较适合发展的平台,相信这些人的变化是显而易见的。
同时,如果这些资助生最终通过自己的努力立足,获得较好的经济收入,也可以反哺自己比较穷困的家庭,在相应环境也可以得到比较正面的展示。
集团本身又是一个摊子铺得极开,到处都需要各种人才的超大平台,人力资源部通过这次的优先招聘发展,已经是一个接近百人的大型团队,正在进行内部自我培训,力求在后面的工作中能够顺利转型,不是一个只能单方面推荐,划分新员工,新职位的猎头公司,而是希望能够为这些刚进入社会的新人们尽快进行各种技能培训,更好的适应公司,集团乃至社会的需要。
伍文定看得很认真,不得不把自己之前的有些想法做出调整。
焦玲略微有点紧张,对于她来说这也不啻为一次中期考核。
伍文定抬头,带点笑容:
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