央巴一起帮忙。伍文定倒是摇头说别忘了央巴是出家人，如果自己喜欢去做就做，不要强求。
这边办公室把要个为嘉德服饰和地产中介服务的装修公司草案传真到成都，那边就有人说要过来帮扎西的忙，先期几个人过来和扎西碰头，就在学院附近找了个旧厂房租赁下来开始做事。
来的人基本都是之前关于服饰公司装修和伍文定有过商谈的人，觉得这个事情很有做的内容，就等着正式开始呢，在成都重庆倒无所谓，重庆还在老板身边呢。
伍文定就把设计稿比较成型的一些拿出来大家揣摩，一个目的：模块化，组装化。
在服博会看展览的时候，伍文定就有思考过店面形象统一的这个问题。
作为品牌连锁加盟体系，形象的统一是必须的，而为了统一很多厂家投入了大量的人力物力管理各个地方的装修，结果却因为各个地方的装修水平，材料不同，经销商投入不同，眼光不同，甚至一点点意识的不同就导致不尽如人意，那么由公司统一发送装修道具，现场组装只要有效的控制了成本，是最可行的。
所以这个新开张的小工厂，每天就把一些图纸内容翻过去反过来的进行拆解组装，尽量寻找合理的一套方案。
伍文定也喜欢看这些，有时还找两个工业设计的同学过去出点子，结果其中一个相当喜欢这项工作，主动提出干脆先在这边实习。
经过这些人的筛选和讨论，图纸的优劣程度一目了然，伍文定也根据这个做出了大奖赛的获奖名单。
先带到系上给杨主任过目，杨主任翻翻：“你没有参加？”
伍文定做个局促样：“我算是主办方的人，总不好参加吧？没得奖丢脸，得了奖有内幕，所以干脆不参加。”
杨主任笑：“那我们系有几个人得奖？”
伍文定还是照顾了的：“三个中选，十二个入围，二十二个
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