我们也会有所考虑的，认真工作就行了，不要有思想负担。”
虽然陈功给老许倒的水还是很招呼的，不过老许已经得到了想要的回答，不管是推诿还是真实，有陈市长一句“有所考虑”，他的心也算是放了下来。
虽然与他预期有差距，陈市长并未告诉他具体怎么来区别对待老同志，不过人家是市长，有些事情老许懂，有些事情是不会告诉自己的，进来是忧心重重，出去时老许虽然没有放下担心，不过他显然感觉年轻了几岁，嗯，努力工作吧。
樊采雪告诉陈功，这绝对不会是最后一位，这些日子肯定会有很多老同志来谈这件事情的。
这肯定是少不了的，陈功让樊采雪就照着自己所说去解释，如果有必要，就和各市局、区县的领导都讲一讲，不能把事情都闹大了，如果出现上百名老同志约好到市『政府』来，这影响可不好。
樊采雪听出了陈功确有打算，“领导，能透『露』一下吗，下一步这些老同志们怎么安排。”
“还能怎么安排，达到一定年龄的，或是达到一定工龄的，按退休来办，这群老同志，我可不敢得罪。”
最后淘汰的20%人员，凡达到条件的，都可以办理退休手续，这也是陈功早就计划好的，精兵简政过后，当然就是提高工作人员的工资待遇，100元让100人来分，现在只有80人了，当然得把这80人给待遇提上去，这样他们才能认真工作。
至于五年之后，开始实施定期淘汰、招考制度，到底换血换多少，是维持20%，还是减少为10%，就取决于当时工作人员的水平了，陈功想要达到的目的很简单，你想干事情，那就给你钱，放手让你干，如果不想干，趁早另谋出路。
樊采雪在离开以前，还是给陈功带来了好消息，对这次人事改革，全市的普通群众是拍手叫好的。
“嗯，这也算是给了我们工作的动
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