“下午不好意思,可能会耽误大家一些时间,早上我到一医院去逛了逛,表面功夫做得不错,不过我想要解决的,不是这些面上的东西,是一些更深层次的东西。”
所有领导都不知道陈功想说什么,深层次的?那是什么东西呀。
“县里和乡镇的医院水平不高,只要有一些条件的,或是病重的人,都要往城里医院挤,这个现象有没有?”
“医生们收受病人的现金、礼卷、购物卡,吃喝卡拿要的现象有没有?”
“明明住五天院就能出院的小病,拖了两星期,这种现象有没有?”
“医院里工作人员的奖金和卖出的『药』品所挂钩有没有?”
“拿着高工资,奖金居然比工资高出五六倍的有没有?”
陈功一个人便讲了十几分钟的问题,最近陈功可是查阅了很多医院的“怪现象”得出的结论,“上述的情况很多很复杂,也很根本蒂固,不过都是可以避免,都是可以整改的,给大家透个底,我个人想在富海市进行医疗改革的试点,消除这些『毛』病,你们一会儿一个一个谈看法,没有跳过,必须讲出个人的意见,反对也好,支持也罢,理由都谈一谈。”
卫生局长一听,这陈市长居然要大动一次,发了什么神经呀,这么多年过去了,不是很好吗,而且社保体系完善以后,大部分的家庭看病花钱少了,而且就算是多收的钱和多住的几天住院费,那也是和社保结算,只要群众不受大的损失就行了,真是太执着了。
那些院长们听了还是为之一震,不过后来就想了,每一任领导上台都想来改改,可是能改得了吗,哪一次不是半途而废了,这陈市长的兴趣过了也就算了。
每人的想法不同,当然是众说纷纭,有赞成的,不过反对的占绝大多数,就拿工资和奖金来说,经验丰富的、资深的医生教授,人家就要抽成,你不给人家钱,人家就去别的医院
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