“下午不好意思，可能会耽误大家一些时间，早上我到一医院去逛了逛，表面功夫做得不错，不过我想要解决的，不是这些面上的东西，是一些更深层次的东西。”
所有领导都不知道陈功想说什么，深层次的？那是什么东西呀。
“县里和乡镇的医院水平不高，只要有一些条件的，或是病重的人，都要往城里医院挤，这个现象有没有？”
“医生们收受病人的现金、礼卷、购物卡，吃喝卡拿要的现象有没有？”
“明明住五天院就能出院的小病，拖了两星期，这种现象有没有？”
“医院里工作人员的奖金和卖出的『药』品所挂钩有没有？”
“拿着高工资，奖金居然比工资高出五六倍的有没有？”
陈功一个人便讲了十几分钟的问题，最近陈功可是查阅了很多医院的“怪现象”得出的结论，“上述的情况很多很复杂，也很根本蒂固，不过都是可以避免，都是可以整改的，给大家透个底，我个人想在富海市进行医疗改革的试点，消除这些『毛』病，你们一会儿一个一个谈看法，没有跳过，必须讲出个人的意见，反对也好，支持也罢，理由都谈一谈。”
卫生局长一听，这陈市长居然要大动一次，发了什么神经呀，这么多年过去了，不是很好吗，而且社保体系完善以后，大部分的家庭看病花钱少了，而且就算是多收的钱和多住的几天住院费，那也是和社保结算，只要群众不受大的损失就行了，真是太执着了。
那些院长们听了还是为之一震，不过后来就想了，每一任领导上台都想来改改，可是能改得了吗，哪一次不是半途而废了，这陈市长的兴趣过了也就算了。
每人的想法不同，当然是众说纷纭，有赞成的，不过反对的占绝大多数，就拿工资和奖金来说，经验丰富的、资深的医生教授，人家就要抽成，你不给人家钱，人家就去别的医院
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