门？你们这些单位的领导，是怎么管理单位的？你们的工作人员是什么素质，是为谁办事的………”
这些参会领导们，许多都耸拉拦着脑袋。
曾省长继续道：“请监察厅对省政府组成部门开展一次全面的明查暗访，对存在问题的这些单位，重点对单位一把手和纪检组长进行从严处理………对那些一般干部，不管他们是对其他人，还是对我这个暗访的省长态度如何，先不管他们，由单位的领导们自行处理，我们省政府、省监察厅没必要把这些单位领导们应干的活，全揽过来做，如果你们的工作人员态度不好，都要我这个省长来处理，都要监察厅来教育，那还配备你们干什么？”
他这一招让所有参会人员都是集体一震，看来这位省长是只罚领导，而把更多的细节矛盾让单位的领导们自己去解决，高明啊！
不动多少人就能管好省政府的职能部门工作作风，这完全可以收到事半功倍的效果。
事实上也是如此，管到具体人员，不是不可，但一时之间管得过来么？
曾省长这一招还不得不让参会领导们佩服。
“对于已经暴露出有问题的单位，请你们班子集体向分管的副省长检讨，你们不用来给我回复什么，我只要结果，只要实实在在的效果……”
说到后面，曾家辉再给所有人的心理重重一击，“对于交委何中元同志，敢在这样的会上谎话连篇，这样的人怎么能做好政府的工作？我会建议省委对其进行改非，如果他不服，我会让监察局对其进行彻查……大家一周以后看结果吧。”
这年头的副厅级以上干部，谁经得起查？
曾家辉最后道：“今天的会议只是让大家明白一点，三江省政府需要加强效能建设了。希望大家下去之后认真思考，明白‘作风出生产力，效能出竞争力。作风关系成败，效能决定兴衰。’内涵真谛，这样的会议我不想开
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