认识和适应，语气显得比较随和。
曾家辉看着汪正山手指上挟着的烟，掏出打火机给他点上火，才道：“汪书记，我的想法是，南阳市拿出一些有工作难度、有挑战性的处级、科级领导岗位，在各县组织开展一次干部自我推荐会，并出台相关的资格审查、任前公示、考核机制和监督机制，广泛调动一批有识之士到领导岗位上实践成长，为推动全市选配更多的有工作能力、有实干精神，又能以德服众的领导干部，推动发展，带动脱贫。”
曾家辉说到此处停了下来，以寻求指示的眼神看着汪正山，因为这事得不到支持，后面再说下去顶个屁用。
汪正山听得很认真，他还又拿出笔记本来，翻开后问道：“那第二步呢？”
曾家辉有了些信心，道：“毛遂自荐是第一步，如果这步经得起实践考验。第二步市里重点引入高学历人才，提高干部的理论水平和实践能力。”
汪正山吐了一口烟雾，道：“第三步呢？”
曾家辉胸有成竹地道：“第三步再引进当前紧缺的人才，比如经济发展、城市规划设计与管理、工业技术创新、电子信息技术等方面的专业技术人才。您也了解，南阳市实在是贫穷，本土的人才留不住，外面的人才不愿来，现有干部学历层次低，这是我们发展中的一个人力制约‘瓶劲’。虽然学历不一定代表能力，但能两都兼而有之，这对长远发展还是起着至关重要的作用。”
“第四步呢？”汪正山继续问道。
“第四步？”曾家辉一愕，他只考虑了这三步，没想到汪正山还追问下去，这让曾家辉有些摸不到底，可以说他是一点心理准备都没有，不由胡侃道：“下一步就是您定了，我们是希望对市委领导层面进行一次改革。”
“先从你这个市委书记开始？”
“只要您发话，那也不是不可以啊。”曾家辉心里盘算开了，也不知道组
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