猎头公司的费用可不便宜，一般是年薪收入的20%-30%之间，这个佣金表面上看起来非常昂贵。
但贵点有贵点的好处，他们会尽心尽力帮助公司找到这个岗位最合适的人才。
毕竟在报纸上刊登招聘广告、到人才市场摆摊，到大型网站招聘，护着通过熟人兄弟引荐，这些方式只能找到普通人，想要找到一个有管理才能的人很不现实，除非是撞了大运！
这些方式用一两年都未必能找到合适的人才，不过在猎头的话，大多数一到三个月就能有结果。
这不，才过了一天时间，科锐就把自己人才库里面的数据跟张楚的需求匹配了出来，将一堆简历发在了张楚的备用邮箱里面。
上辈子他经历过自己投简历被拒的事情，这辈子大学还没毕业就开始筛选起别人的简历来。
这还别说，感觉非常爽！
科锐的人才储备非常充足，现在张楚打开简历认真查看下来，几乎每个人的经历看起来都很丰富，而且都做出了效果的。
“哟，你这是在看什么呢？”杨凌偏了脑袋过来一看，“你这是在选妃吗？”
张楚翻了个白眼，“选个屁的妃，看看简历而已。”
安弥好奇的询问道：“看简历做什么？你要招聘吗？”
“这年头给别人打工，还不如给自己打工，想要创业看看。”
“真的成了张老板，以后该叫你张总或者张董了吧！你要开什么公司啊？”安弥兴奋的说起来，他还没遇见过在学生时代就创业的人，本以为只是传说。
其余两名室友也都纷纷把目光集中在张楚身上，很多学生的创业都停留在去开个奶茶店或者水吧、桌游室、密室逃脱等等，可张楚这架势有点不一样啊，竟然开始浏览起别人的简历来了！
张楚笑了笑说道：“肯定是文化公司，主要就是负责我自己那些作
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