中的平衡手法，坚持Rhonda的管理手法并无不可取之处。这种事情不过是正常不过的办公室政治，不值得提升到上纲上线的地步。
与张达人一起过来的执行副总裁当下就质问波特，网上传说的他与Rhonda的关系怎么说，有没有影响到他管理中的心理偏向，及有没有因此影响公司的业绩。
波特一口否定，非常诚恳地向两位上司说明他与Rhonda之间的关系，不错，两人交情确实很好，但是说到牵涉到男女关系的话，那就是无中生有了，如果Rhonda是男人的话，那么周五她因为贯彻他的意图而受气，晚上发现纠纷被端上公司内网而狂怒，作为一个上司他有责任宽慰下属，以使其安心工作，周六也是，这是很正常的同事关系，无可指责。如果有谁抓住他们上床的话，那另当别论，也任凭处置。而且矛盾发生示时日不长，不存在影响公司运作之可能，似乎没必要那么兴师动众。
没想到沈君若却是侃侃而谈，谈起这两个月的业务上存在的缺陷，有多少业务由于Rhonda的失误而失去，有多少业务员因为Rhonda的不合理对待而怠工，包括已经忍无可忍而爆发的Bee和忍声吞气只因资历不足的胡淅淅等，长此以往必将打击业务部门的士气。值此公司上市之际，分公司业务部门这个创收大户如此拖后腿，实在是个不容忽视的大问题。沈君若的发言有理有据，深思熟虑，明眼人一看，不难明白，他不是分管业务部门的人，他要做到那么了解，除非早就蓄势待发。
张达人若有所思地看一眼波特刘舰，再看一眼沈君若，来来回回看上好几眼，却是一言不发，整个波特的办公室沉静得可怕。张达人原以为今天来只是小事，只为来看看可爱的胡淅淅，现在发现情况根本不是那么简单，看得出，矛盾出在两个女将Rhonda与Bee之间，但更出在沈君若与刘舰之间。很有可能，两个女将的矛盾激化还是有这两人的
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