中有什么什么，能致什么什么病，还让他们怎么安心工作。看科技园区的规划和已经招商的项目，基本上排斥污染行业，设计的环境也很不错，这儿未来可能是个闹中取静的好地方，以后也方便工程师们上下班，和户口在市区的落户。”
宋运辉听了连连点头，“你还真舍得下血本。你的研发中心人员流动大不大。”
“相比其他企业，我的研发中心算是很稳定。不过还是有好几个优秀人才流出，非常不舍得。若是自己创业或者去到更好地方，那么我祝福他们，可是有些明显目光短浅，只看到眼前给开的高工资，我看着真是心疼，可是又不能刀架他们脖子上不让走。”
“以前外资刚开始大规模进入中国，开高工资挖去我不少好人才，几乎有一半，可以说是砸了我一闷棍，逼着我不断想方设法提供人才升迁机会和优厚福利，眼下人员流失越来越少。十几年过去，回头再细数当年跳槽去外企的那些人，发展机遇相比留在东海的人差远了。事在人为，你也可以做到。你公司在业内的名气已经越来越好。”
柳钧叹一声气，“宋总，我这儿虽然挂名外资，可本质是私企，我也不愿学有些公司挂一个在国外注册的名号来国内招摇撞骗，所以说起来总归不属于主流，姥姥不亲，爷爷不爱，无处挂单。这回华北那家招标，宋总也知道的，标书说得很明确，只给国企产品和纯国外产品开绿灯。本来国企产品也没份，但国企好歹是主流，后来有关部门施加了压力，总算添了国企产品一条，我们私企就没人替我们撑腰了。那么大一个合同，真是急得我恨不得拿一箱子钱去行贿。难怪我们研发中心的人还是要跳槽，谁都看得到私企老板的社会地位有多低，那么在私企老板手下打工只有更加低级，年轻有血性的谁愿意被人看低。有一个最可惜，在我这儿做了两年，非常优秀的人才，可惜跟我挥泪告别去了500强外企跑业务，全然抛弃了技术知识……”
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