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第67章(2 / 5)

离出去的人。”

柳钧看看单子上协会的数量,“每家协会的会费不高,可这么多协会加起来,不少啦。”

“是的,我以前的企业除了单子上这些协会,还得参加政府主导的行业协会,一年总共加起来,会费得一二十万。行业协会大多是行业专管领导退休后发挥预热的地方,所以……他们只要一句话,你也不得不入。我们继续说改制分离出去的西楼人。西楼还设立的有认证中心和培训中心。东楼只要发布命令,指定他们管得着的某个行业某个职业设立准入门槛,不持证不给上岗,那么西楼必然成为准入发证的独家认证单位和培训单位。独家,别无分号,所以培训费和认证费非常宰人。我们企业涉及到的七证八证我也罗列在单子上了,在职员工的这些培训和认证费用,以及年检费用,一般都是公司出,但在劳动合同里限定员工离职必须赔偿。”

“你的意思是,我要是以后每遇到单子上的一笔支出,就举报,就拍案,一年到头忙也忙不过来?”见行政经理点头称是,柳钧又道:“所以以后遇到类似支出,只能睁只眼闭只眼了?”

“是的。昨天在工商局我不反对柳总拍案,是因为每年只遭遇那么一次两次,得罪也无所谓。可有些部门,我们的经办人员三天两头要打交道,只能花钱消灾。请柳总理解。你就把它当作社会费用,或者公关费。”

柳钧想了好一会儿,才点头,“好吧,算我学祥林嫂捐门槛,我们惹不起那些大鬼小鬼。”

等行政经理走后,柳钧才想起去年底开外企协会之前,协会曾经寄来一份资料,其中有份小册子是去年一年里,各级政府大力消灭的各项不合理行政收费。他去年看到的时候还误以为是德政,等今天听行政经理一分析,懂得那些各项不合理行政收费的来由,他唯有无语。他不清楚,若是企业一时经营不佳,那么这些费用会不会成为压垮骆驼的一根稻草?

后来

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