“秦重。”冯啸辰平静地说道。
“秦重？”丁士宽倒是有些意外，“秦重不是刚刚拿到两个大订单吗？我以为你会让我去一家濒临倒闭的企业的。”
冯啸辰摇摇头道：“等企业濒临倒闭再去搞机制改革，就没意义了。事实上，这一次三立入股秦重的事件，对国家经贸委的刺激很大。浦江时报的记者在秦重做了暗访，发现大多数的职工对于三立打算控股秦重的事情并不关心，他们表示谁给钱多，他们就支持谁。一家企业如此缺乏凝聚力，是非常可悲的。”
丁士宽道：“这其中的原因很复杂啊，一是现在社会上有些思潮很不健康，把大家的思想都给弄乱了。另一个方面就是企业里的机制不够灵活，职工的收益以及前途与企业的盈亏没有直接的关系，大家也就缺乏归属感了。”
冯啸辰笑道：“不错啊，老丁，真是秀才不出门，便知天下事。我还担心你对企业不够了解呢。”
丁士宽有些不好意思地说道：“瞧你说的，我又不是闭门造车的书呆子，平时也会和基层的同志聊一聊的，所以多少知道一些基层的情况。不过，更深入的问题，我就不太清楚了。”
“那正好，利用这次机会，你到秦重去住上几个月，彻底地解剖一下秦重这只麻雀。”冯啸辰道。
丁士宽问道：“以什么名义去呢？”
冯啸辰道：“经贸委正在研究国企建立现代企业制度的问题，打算选择几家企业作为试点，秦重也是其中之一。经贸委会向秦重派出一个课题组，配合秦重厂方搞现代企业制度的推行工作，你如果有兴趣，可以担任课题组的首席专家，享受组长待遇的哟。”
“哈哈，组长是什么待遇啊？”丁士宽笑着问道。
冯啸辰道：“最起码，会给你配一辆车，比如像这样的切诺基，方便你开展调研工作。你要司机帮你开也行，你愿意自己开也行。”
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